LA MOBILITÉ DES STAGIAIRES - VOS QUESTIONS... ET NOS RÉPONSES

Aquitapro est un projet destiné à offrir aux élèves de l'académie de Bordeaux la possibilité d'élargir leur horizon professionnel. Pour y parvenir, différents lycées de la région se sont réunis en consortium (car il est bien connu que l'union fait la force) : Aquitapro.
Chaque lycée membre du consortium Aquitapro propose à ses élèves de compléter leur formation initiale grâce à un stage professionnel à l'étranger.
Le lycée Gustave Eiffel a été désigné comme coordinateur de ce consortium : il scolarise les participants à la Mobilité européenne d'Aquitapro au sein de son établissement et organise leur départ en entreprise d'accueil.
Tout le projet Aquitapro repose également sur le dynamisme et les financements de la région et du rectorat de l'académie de Bordeaux, de l'Union Européenne via l'Agence Erasmus+ : ensemble, tous ces partenaires s'activent pour vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles lors d'une expérience internationale unique.
Vous pouvez retrouver ici la liste de tous les partenaires et lycées membres du consortium Aquitapro.

La Formation Complémentaire à l'International (qui reprend le sigle FCIL de la Formation Complémentaire d'Initiative Locale) du Lycée Gustave Eiffel existe pour encadrer votre départ à l'étranger, dans le cadre du programme Aquitapro. Un stage professionnel en Europe ne servirait à rien s'il n'était pas reconnu comme formation valorisante. La FCIL a été conçue pour donner un cadre à votre stage européen : s'étalant sur l'ensemble de l'année scolaire, cette formation vous procure une attestation reconnue et appréciée des recruteurs. La FCIL vous permet de valoriser votre expérience professionnelle européenne.

Trois séminaires sont organisés au cours de l'année scolaire de votre départ en stage. Pourquoi ? Élémentaire : notre objectif, au sein de la Mobilité européenne d'Aquitapro, est de valoriser votre parcours à l'étranger. La FCIL du lycée Gustave Eiffel s'inscrit dans ce projet de reconnaissance de cette expérience européenne, des compétences spécifiques que vous avez acquises pendant ce stage à l'étranger.
Les deux premiers séminaires (quelques jours avant la rentrée scolaire, et pendant les vacances de la Toussaint) permettent de vous apporter les bases linguistiques et culturelles nécessaires au bon déroulement de votre formation professionnelle européenne. Ils sont donc obligatoires.
À votre retour, à la fin de l'année scolaire, un troisième séminaire est mis en place. Ce dernier séminaire doit vous aider à faire le point sur votre expérience européenne, sur le savoir-faire appris auprès de votre tuteur. Ce retour d'expérience permet au Service de la Mobilité européenne d'évaluer vos progrès et, à terme, de vous délivrer une attestation validant votre formation internationale.

Pour vous permettre d'apprendre une nouvelle langue et surtout de nouvelles pratiques professionnelles, le stage s'étale sur une durée de six mois... vous disposez donc de 180 jours pour vous initier à de nouvelles méthodes de travail, pour vous fondre dans le quotidien de votre pays d'accueil et prendre votre indépendance.

Nous vous recommandons de débuter les recherches pour trouver une entreprise européenne, acceptant de vous accueillir lors des 6 mois de stage, dès que votre candidature au programme Aquitapro a été validée. En effet, les départs à l'étranger se font dès début novembre, une fois les conventions de stage signées et validées par le service de la Mobilité européenne.

La mobilité Aquitapro fonctionne avec les pays partenaires européens de l'Agence Erasmus+ : l'Europe et ses 27 pays membres (*), ainsi que les pays partenaires : la Norvège ; l'Islande ; le Liechtenstein ; l'Ancienne République Yougoslave de Macédoine, ainsi que la Turquie.

(*) Liste des 27 pays membres : Allemagne ; Autriche ; Belgique ; Bulgarie ; Chypre ; Croatie ; Danemark ; Espagne ; Estonie ; Finlande ; France ; Grèce ; Hongrie ; Irlande ; Italie ; Lettonie ; Lituanie ; Luxembourg ; Malte ; Pays-Bas ; Pologne ; Portugal ; République tchèque ; Roumanie ; Slovaquie ; Slovénie et Suède.

Les partenaires de la Mobilité européenne avec Aquitapro ont prévu de vous aider financièrement, lors de cette formation professionnelle à l'international, grâce à une bourse. Le montant de cette bourse dépend du pays choisi : elle s'adapte au niveau de vie local. Chaque situation étant différente, vous recevrez un échéancier : les dates de versement de vos bourses mensuelles y sont inscrites. Vous ne recevrez votre bourse mensuelle qu'après nous avoir transmis votre attestation (mensuelle) de présence au stage.

Après ces quelques mois passés à l'étranger, nous avons besoin d'évaluer vos progrès et les compétences acquises. Un rapport de stage est donc exigé à votre retour, et vous devrez le soutenir devant un jury. Cette étape essentielle vous permet de réfléchir à cette expérience professionnelle à l'étranger. Mais, surtout, cette soutenance de stage sera la clef d'une attestation validant votre formation internationale (FCIL). Cette reconnaissance valorisera votre parcours à l'étranger, d'autant qu'elle est de plus en plus appréciée des recruteurs.
Pendant 20 minutes, vous présenterez votre expérience aux membres du jury ; ils vous poseront également des questions en français et en langue étrangère.
Le jury se compose : du coordinateur de la FCIL ; d'un membre du Conseil Régional de la Nouvelle Aquitaine et du Rectorat ; d'un représentant du monde économique et de membres du consortium Aquitapro.
N'oubliez pas de nous envoyer le rapport de stage en 3 exemplaires (reliés) 15 jours avant votre soutenance.

Vous trouverez en ligne le dossier de candidature à la mobilité européenne, afin de postuler auprès de la FCIL. Remplissez ce dossier de candidature et remettez-le à votre professeur référent (dans votre lycée d'origine) ou à votre professeur principal.
C'est votre lycée d'origine qui sélectionne les candidats à la mobilité européenne AQUITAPRO.
L'ensemble des dossiers sélectionnés par les professeurs seront transmis au service de la Mobilité européenne, par un système de liste principale et de liste d'attente. En fonction du nombre de bourses attribuées au programme AQUITAPRO par l'Agence Erasmus+, nous validerons, ou non, votre candidature.

Votre lycée vient de valider votre candidature à la formation internationale avec Aquitapro ? Félicitations ! L'étape suivante consiste à passer un entretien avec la coordinatrice de la Mobilité européenne : à travers quelques questions, elle évaluera votre niveau en langue et pourra vous aider à mieux définir votre projet professionnel.
La FCIL (Formation Complémentaire à l'International) se déroule au sein du lycée coordinateur : le lycée Gustave Eiffel. Vous recevrez donc un dossier de candidature afin de vous y inscrire, dans les plus brefs délais.
Ensuite, votre formation professionnelle à l'international débutera, quelques jours avant la rentrée scolaire, par un séminaire d'avant départ.

Dans le cas très hypothétique où vous auriez perdu vos attestations mensuelles de présence pré-remplies (fournies lors du premier séminaire), vous trouverez des exemplaires vierges de ces attestations, dans notre rubrique "Ressources" (dans le menu à gauche). Remplissez votre attestation ; n'oubliez pas de la faire signer et tamponner par votre entreprise d'accueil.
N.B. : la réception de votre attestation mensuelle de présence déclenche le versement de votre bourse mensuelle. Transmettez-la dans les temps, en vous référant à l'échéancier reçu lors de votre séminaire.

Lors de votre séminaire de préparation au départ, nous vous avons fourni plusieurs attestations à remplir, tout au long de votre séjour :

• Une attestation d'arrivée en entreprise ;
• Des attestations mensuelles de présence, à faire remplir chaque mois et à renvoyer, afin de déclencher le versement de votre bourse ;
• Une attestation de départ, ainsi qu'un questionnaire à remettre à l'entreprise d'accueil.

Ces attestations sont à remplir (et à signer) par votre tuteur de stage.
Vous devez impérativement nous les transmettre (par le biais du formulaire en ligne, ou par email) à la date prévue par l'échéancier remis lors du séminaire. Votre bourse mensuelle ne sera versée qu'après réception de chaque attestation.

Lors du premier séminaire de cette formation professionnelle complémentaire à l'international, nous vous avons fourni un guide administratif. Dans ce guide, il est précisé que trois documents sont à renvoyer le plus rapidement possible au service de la Mobilité européenne, avant votre départ en stage :

• Le contrat financier ;
• Le contrat pédagogique Erasmus+ Mobilité EFP ;
• L'engagement qualité.

Vous ne trouvez pas ces documents dans votre dossier ? C'est normal. Ces documents ne sont issus qu'une fois que nous recevons votre "information form"... à savoir quand vous avez trouvé un stage, et que ce stage professionnel en Europe cadre avec votre cursus, votre projet professionnel.
D'une manière générale, à l'issue du second séminaire, vous aurez normalement trouvé votre stage en Europe (Angleterre, Irlande, Malte, Allemagne, Espagne, ou autre pays de votre choix...). C'est donc au cours de ce séminaire de la Toussaint que l'on vous remettra ces trois documents essentiels à votre départ en stage.

Avec le Brexit, et tant que les modalités d'accueil des ressortissants européenns ne sont pas clairement établies, il est, à ce jour, impossible de partir en stage au Royaume-Uni : Angleterre et Irlande du Nord sont donc à éviter.
En revanche, l'Irlande du Sud et tous les autres pays anglophones (n'oubliez pas que les pays de l'Est, dont la Pologne sont en pleine émergence économique et que leur anglais est limpide).

Vous devez vous rapprocher de votre centre de sécurité sociale (ou de celui de vos parents) pour obtenir toutes les informations nécessaires à votre départ et à votre couverture sociale à l'étranger.
Parmi les protections à mettre impérativement en place :

• La sécurité sociale et la carte européenne d'assurance maladie ;
• L'assurance responsabilité civile : obligatoire lors de votre stage en Europe, elle vous permet d'être couvert en cas de dommages que vous pourriez causer.

N.B. : nous vous recommandons également de lire attentivement votre contrat de carte bancaire ; elle inclut probablement une assurance en cas de séjour à l'étranger.

La mutuelle représente une assurance santé complémentaire : à ce titre, elle n'est donc pas obligatoire. Néanmoins, elle est vivement recommandée. En effet, en fonction des pays d'accueil, les frais médicaux peuvent se révéler particulièrement élevés (rapatriement, intervention médicale spécifique...). Une mutuelle vous permettra de palier financièrement à d'éventuels soucis de santé, une fois sur place.

Vous êtes inquiet(e) face aux risques de votre métier et vous vous demandez que faire si jamais vous êtes blessé(e) sur le lieu de votre stage ? Pour faire simple, tout dépend de si vous recevez une rémunération pour votre stage en Europe, ou non. Si vous percevez une gratification de stage inférieure à 15% du plafond horaire de la sécurité sociale (ce qui, en jargon courant, représentait 554,40€ au 1er septembre 2015), toute blessure survenant sur votre lieu de stage dépendra de la législation française et sera donc considérée comme un accident du travail. Votre déclaration d'accident devra donc être remplie par votre entreprise d'accueil et envoyée à la sécurité sociale.

Si vous avez la chance de recevoir une rémunération supérieure à ces 15%, vous sortez du système de protection sociale du régime français. Vous dépendrez exclusivement du dispositif social du pays d'accueil. Et il vous est donc très largement conseillé de prendre une assurance complémentaire.

Plus d'informations sur ce site.

Vous êtes perdu(e) et ne savez pas vers quelle sécurité sociale vous tourner ?

• Vous êtes diplômé(e) d'un BTS : l'année 2018 /2019 est une année de transition vers un nouveau système. Pour cette année, la démarche d'affiliation n'est plus nécessaire et la cotisation est supprimée : vous bénéficiez de la gratuité de la couverture sociale, car vous restez affilié(e) à votre régime actuel de sécurité sociale. Vous devez vous rapprocher de l'organisme qui vous couvrait l'année dernière (Vittavi ou LMDE) et lui demander une prolongation de couverture sociale pour poursuite d'études.
• Vous étiez en Bac Pro ou Mention Complémentaire : vous restez sur la sécurité sociale de vos parents, et sur leur mutuelle.

Nous vous recommandons de vous renseigner directement auprès de la sécurité sociale sur les démarches à suivre et, surtout, de créer votre compte sur le site ameli.fr, afin de bien percevoir vos futurs remboursements de frais de santé.

Vous trouverez plus d'informations sur le site Etudiant.gouv.fr

Pour vous aider à financer ce projet de mobilité, plusieurs bourses vous seront attribuées :

• La bourse du conseil régional de la Nouvelle-Aquitaine, d'un montant de 750€, versée en tout début de stage ;
• Le forfait voyage Erasmus+, dont le montant est calculé en fonction du kilométrage entre votre domicile en France et votre lieu de stage ; il va de 20 à 360€. Le montant le plus fréquent est 275€ (notamment pour l'Irlande, Malte). Le forfait voyage Erasmus+ est également versé en tout début de stage.
  Avec la bourse du conseil régional de la Nouvelle-Aquitaine, le forfait voyage Erasmus+ constitue l'aide "start-up", destinée à vous aider à faire face aux dépenses liées à l'installation dans un nouveau pays.
  L'aide "start-up" est versée une fois que le service a reçu la preuve de votre arrivée en stage (attestation d'arrivée en entreprise + justificatifs de transport) ;
• La bourse mensuelle Erasmus+, dont le montant s'adapte au niveau de vie du pays d'accueil :
  Europe du Nord (5 554€* : Suède ; Finlande ; Irlande ; Islande...) ;
  Europe centrale (4 806€* : Espagne ; Italie ; Allemagne ; Grèce ; Malte...) ;
  Europe de l'Est (4 072€* : Pologne ; Hongrie ; Croatie...).
  La bourse mensuelle est versée en début de mois, comme un salaire, une fois que le service a reçu la preuve que vous étiez bien en stage.
• Les apprenants ayant décidé de partir en Allemagne pourront également, en fonction des critères, obtenir une bourse complémentaire émise par l'Office franco-allemand de la jeunesse (OFAJ /DFJW) et versée à la fin du stage.

(*) Montant prévu pour les 180 jours de stage, répartis sur 6 mois.